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商標(biāo)

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耒陽(yáng)人才網(wǎng)對(duì)由于政府禁令、現(xiàn)行生效的適用法律或法規(guī)的變更、火災(zāi)、地震、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭(zhēng)、停電、通訊線路中斷、黑客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒侵入或發(fā)作、電信部門技術(shù)調(diào)整、因政府管制而造成網(wǎng)站的暫時(shí)性關(guān)閉等任何影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營(yíng)的不可預(yù)見、不可避免、不可克服和不可控制的事件（“不可抗力事件”），以及他人蓄意破壞、耒陽(yáng)人才網(wǎng)工作人員的疏忽或不當(dāng)使用，正常的系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)升級(jí)，或者因網(wǎng)絡(luò)擁塞而導(dǎo)致本網(wǎng)站不能訪問而造成的本網(wǎng)站所提供的信息及數(shù)據(jù)的延誤、停滯或錯(cuò)誤，以及使用者由此受到的一切損失不承擔(dān)任何責(zé)任。

耒陽(yáng)人才網(wǎng)不能保證某一種職位描述會(huì)有一定數(shù)目的使用者來(lái)瀏覽，也不能保證會(huì)有一位特定的使用者來(lái)瀏覽。

網(wǎng)站使用：

明確的禁止使用：

耒陽(yáng)人才網(wǎng)只能用于合法的特定目的，即個(gè)人尋找職業(yè)和雇主尋找雇員。耒陽(yáng)人才網(wǎng)明確禁止任何其他用途，并要求所有使用者保證不用于下列任何一種用途：

(1).在簡(jiǎn)歷中心公布不完整、虛假或不準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷資料，或不是使用者個(gè)人的準(zhǔn)確簡(jiǎn)歷(而為他人尋找全職或兼職工作)。

(2) 公布不是簡(jiǎn)歷的資料，如意見、通知、商業(yè)廣告或其他非簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

(3).為耒陽(yáng)人才網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)同行回應(yīng)職位，并用此方法尋求與雇主聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。

(4).除發(fā)布者外，刪除或修改其他個(gè)人或公司公布的資料。

(5).擅自打印、復(fù)制或以其他方式使用有關(guān)雇員的任何個(gè)人資料或有關(guān)雇主的商業(yè)信息。

(6) 未經(jīng)同意，給公布信息的個(gè)人或公司發(fā)電子郵件、打電話、寄信或以其他方式進(jìn)行接觸。

網(wǎng)址安全法規(guī)：

禁止使用者破壞或企圖破壞耒陽(yáng)人才網(wǎng)的安全法規(guī)，包括但不限于：

(1).接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶。

(2).沒有得到許可，企圖探查、掃描或測(cè)試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn)，或者破壞安全措施。

(3).企圖干涉對(duì)用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)，包括但不限于通過超載、"郵件炸彈"或"摧毀"等手段。

(4).發(fā)送促銷、產(chǎn)品廣告及服務(wù)的email。

(5)偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。

總則：

嚴(yán)禁出現(xiàn)以下情況：

(1).違反任何適用的法律法規(guī)。

(2).侵犯他人的版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或侵犯他人的隱私權(quán)、出版權(quán)或任何其他個(gè)人合法權(quán)利。

(3).利用耒陽(yáng)人才網(wǎng)傳送、分發(fā)、儲(chǔ)存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵、毀損他人的或其他非法或違反社會(huì)公德的材料。

(4).利用耒陽(yáng)人才網(wǎng)提供的服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行任何可能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)網(wǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成不利影響的行為。

(5).以任何形式使用耒陽(yáng)人才網(wǎng)提供的服務(wù)進(jìn)行任何不利于耒陽(yáng)人才網(wǎng)的行為。

暫停使用，中止使用：

任何經(jīng)耒陽(yáng)人才網(wǎng)確定已違反了網(wǎng)站使用規(guī)則某一項(xiàng)或多項(xiàng)規(guī)定的使用者，將收到一份書面警告。如果該使用者同意以書面形式表示再也不會(huì)出現(xiàn)違犯行為，耒陽(yáng)人才網(wǎng)有權(quán)決定是否給予暫停使用或終止使用的處理。然而，如果耒陽(yáng)人才網(wǎng)認(rèn)為必要時(shí)，也可不提出警告而馬上暫�；蚪K止對(duì)該使用者的服務(wù)。如果耒陽(yáng)人才網(wǎng)確定某一使用者再次違犯了網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)則的任何一項(xiàng)規(guī)定，無(wú)需再發(fā)通知，該使用者立即受到暫停使用或終止使用的處理。

保密：

除了本網(wǎng)址在信息保密中提出的條款外，使用者理解并同意，耒陽(yáng)人才網(wǎng)在不公開姓名的情況下，可以向第三方提供綜合性的資料。除非依照法律、法規(guī)、法院命令、監(jiān)管機(jī)構(gòu)命令的要求，或根據(jù)政府行為、監(jiān)管要求或請(qǐng)求，或因耒陽(yáng)人才網(wǎng)其認(rèn)為系為遵守監(jiān)管義務(wù)所需時(shí)，在沒有本人事先同意的情況下，耒陽(yáng)人才網(wǎng)不會(huì)向第三方公開使用者的姓名、地址、電子郵件和電話等個(gè)人信息，但下列情況除外：

（1）根據(jù)執(zhí)法單位之要求或?yàn)楣仓康南蛳嚓P(guān)單位提供個(gè)人資料；
（2）由于訪問者將用戶密碼告知他人或與他人共享注冊(cè)帳戶，由此導(dǎo)致的任何個(gè)人資料泄露；
（3）由于黑客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒侵入或發(fā)作、因政府管制而造成的暫時(shí)性關(guān)閉等影響網(wǎng)絡(luò)正常經(jīng)營(yíng)之不可抗力而造成的個(gè)人資料泄露、丟失、被盜用或被竄改等；
（4）由于與本網(wǎng)站鏈接的其他網(wǎng)站所造成之個(gè)人資料泄露及由此而導(dǎo)致的任何法律爭(zhēng)議和后果；
（5）為免除訪問者在生命、身體或財(cái)產(chǎn)方面之急迫危險(xiǎn)。

對(duì)于以上原因?qū)е碌娜魏螕p失或傷害，耒陽(yáng)人才網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。

風(fēng)險(xiǎn)聲明：

使用者使用本網(wǎng)址及其內(nèi)信息須自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。本網(wǎng)址的材料是按"正如……的情況"所提供的，耒陽(yáng)人才網(wǎng)對(duì)材料不作任何明示的或暗示的保證。除非適用的法律法規(guī)有明確規(guī)定，耒陽(yáng)人才網(wǎng)及其所屬網(wǎng)絡(luò)對(duì)銷售性的和適合于某一特定目的的一切保證不予承認(rèn)。耒陽(yáng)人才網(wǎng)不能保證材料的特殊目的不受阻撓不出錯(cuò)誤，也不能保證錯(cuò)誤會(huì)得到糾正，也不能保證本網(wǎng)址或制成本網(wǎng)址的材料不含有病毒或其他有害成分。在有關(guān)材料的使用或使用結(jié)果方面，耒陽(yáng)人才網(wǎng)對(duì)材料的正確性、準(zhǔn)確性、可靠性或其他方面不作出保證或任何說明。使用者(而不是耒陽(yáng)人才網(wǎng))承擔(dān)一切必要的服務(wù)、修理或改正費(fèi)用。在適用法規(guī)不允許暗含保證可免除承擔(dān)一切費(fèi)用的范圍里，免除上述承擔(dān)費(fèi)用不適用于你。

* 警告：在使用耒陽(yáng)人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)違反本法律聲明及耒陽(yáng)人才網(wǎng)其他規(guī)定條款將構(gòu)成對(duì)耒陽(yáng)人才網(wǎng)權(quán)利的侵犯，并可導(dǎo)致耒陽(yáng)人才網(wǎng)對(duì)使用者采取法律行動(dòng)。

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