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職場面試的十個經(jīng)典問題

來源:耒陽人才網(wǎng) 時間:2016-11-17 作者:耒陽人才網(wǎng) 瀏覽量:


面試是大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵一關(guān),要想取得勝利,就要知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

下面我為大家列舉出面試官經(jīng)常會問到的10個問題以及回答思路,讓你成為面霸!


Tips

1


請你自我介紹一下


基本上99%的面試官都會上來先讓你做自我介紹,當(dāng)然你千萬不要很屌的回復(fù)他“簡歷上不都有嗎?”這樣你基本玩兒完了


舉個例子:

我就讀于XX理工大學(xué)工商管理學(xué)院,我的專業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,此外還輔修了法學(xué). 

在校期間,除了學(xué)習(xí)課本,我比較喜歡參加一些課外活動.包括發(fā)傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項(xiàng)目.主要就是簡歷上介紹的那些. 

我比較喜歡踢足球,看各種企業(yè)培訓(xùn)的講座. 

不知道您對哪些方面還需要進(jìn)一步了解. 


 思路: 

 1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。  

 2、表述方式上盡量口語化。 

 3、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)   容。 

 4、條理要清晰,層次要分明。 

 5、事先最好以文字的形式寫好背熟。

Tips

2


你有什么業(yè)余愛好


業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。 


 思路:

1、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺   不好的愛好。 

2、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑你性格孤僻。 

3、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。 

4、找一些富于團(tuán)體合作精神的。這里有一個真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍。主考官說:因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動,我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。 

Tips

3


談?wù)勀愕募彝デ闆r


了解家庭情況對于了解你個人的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 


 思路:

1、 簡單地羅列下家庭人口。 

2、 注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍和父母    對自己教育的重視

3、 強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持和自    己對家庭的熱愛還有責(zé)任感


Tips

4


你最崇拜誰


最崇拜的人能在一定程度上反映你的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。 


思路:


1、 不要說自己誰都不崇拜或者說崇拜自己。  

2、 不要說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人也不要說崇拜一個具有負(fù)面形象的人。

3、 所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 

4、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 


Tips

5


你的座右銘是什么


座右銘能在一定程度上反映你的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。


思路:

1、不要說那些太長的座右銘和引起不好聯(lián)想的座  右銘

2、不要說那些太抽象的座右銘。

3、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 

4、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。



Tips

6


談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)


面試官問這個問題通常是想洞察一下你在碰到緊張不自在的難題時,能否從容不迫的解決。


 思路: 

1、 人無完人,千萬不要說自己沒缺點(diǎn)。 

2、 不要把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 

3、 不要說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。  

4、舉個例子,我是一個沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)生,他一看我的簡歷會覺得我實(shí)踐能力差,不了解社會,那么我最好回答:我很努力,學(xué)習(xí)成績  很好,但是社會經(jīng)驗(yàn)比有工作經(jīng)驗(yàn)的人少這是我的缺點(diǎn),所以以后要往這方面努力,希望得到前輩的指教。

Tips

7


最能概括你自己的三個詞是什么


面試官問這個問題通常是想看你對自己是否有一定的自我認(rèn)知。


  思路:

這類似于介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)。我經(jīng)常用的三個詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?nbsp;


Tips

8


你為什么選擇我們公司


面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。


思路:

1、 建議從行業(yè)、企業(yè) 和崗位這三個角度來回答。 

2、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作  很適合我,相信自己一定能做好!薄拔襾響(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn),而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”。 

Tips

9


我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>


 思路: 

1、 最好站在招聘單位的角度來回答。 

2、 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符  合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 

3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機(jī)會,我一定能成為貴公司的棟梁!” 



Tips

10


如果我錄用你,你將怎樣開展工作


思路: 

1、 如果你對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法 

2、 可以嘗試采用迂回 戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作!


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