相信在年底過後，有一部份的人會想要換新工作，而找到了自己的求職方向，也就能為未來的事業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。你想知道自己最適合從事什麼樣的職業(yè)嗎？艾菲爾老師請你做以下的測試，為你進行分析，把每題的分數(shù)加起來即可。記得也請朋友測測，看你和他們各適合哪一類型的職業(yè)。

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１丶你喜歡通過哪種方式找工作？

A丶瀏覽招聘網(wǎng)站→得３分

B丶去人才市場→得２分

C丶訪問報刊上的招聘信息→得１分

２丶你通過郵件向招聘公司投了簡歷，可遲遲沒有給你回應(yīng)，你會怎麼做？

A丶再投一次簡歷→得２分

B丶直接打電話向?qū)Ψ阶稍儭�得３�?/span>

C丶估計沒聘上，就此作罷→得１分

３丶你同時被三家公司邀請參加面試，可受時間的限制，你只能去一家，你會選擇：

A丶薪酬較高，但要轉(zhuǎn)兩趟車才能到的那家→得３分

B丶薪酬一般，離家有30分鐘車程的那家 →得２分

C丶薪酬較低，但步行便可到達那家→得１分

４丶假如你去應(yīng)徵，可人事主管告知與你應(yīng)徵同一職位的人很多，建議你選擇同等待遇的其他職位，你會：

A丶堅持應(yīng)徵→得３分

B丶選擇其他職位→得１分

C丶回家重新找工作→得２分

５丶公司要求面試者每人做一個簡單的活動策劃，再決定錄用與否，就在大家進行策劃時，你無意間發(fā)現(xiàn)旁邊一位應(yīng)聘者和你的方案大同小異，此時你會：

A丶重新做一個完全不同的→得１分

B丶爭取在細節(jié)上超過對方→得３分

C丶比他早一點交出方案→得２分

６丶你被辭退離開公司的第二天，想起自己的一個有紀(jì)念意義的物件，落在了以前的辦公桌的抽屜里，你會：

A丶找時間去公司拿→得３分

B丶算了，不要了→得１分

C丶拜托以前的同事拿給你→得２分

７丶你找了很久都沒有找到新工作，這時，以前的老板突然打電話讓你重回崗位，你會：

A丶爽快答應(yīng)→得１分

B丶好馬不吃回頭草→得３分

C丶如果加薪就回去→得２分

８丶你接了一份晚上工作的兼職，可公司突然要求晚上加班，你要怎麼辦？

A丶一切以正職優(yōu)先→得１分

B丶哪里錢多就去哪里→得３分

C丶有加班費就會加班→得２分

９丶如果有了份不錯的工作，你還會選擇做兼職嗎？

A丶會→得３分

B丶不會→得１分

C丶看情況→得２分

10丶下面哪種情況最可能讓你提出辭職？

A丶待遇不佳→得３分

B丶與上級主管不合→得１分

C丶對工作感到厭煩→得２分

算完看答案

答案A丶30 ～ 24分

答案B丶23 ～ 21分

答案C丶20 ～ 17分

答案D丶16 ～ 10分

答案Ａ丶30 ～ 24分：行銷類

你的個性很具有開創(chuàng)性，行動力第一，富有沖勁，不畏艱險。這種鮮明的特質(zhì)，最適合成為開路先鋒。營銷類的工作沒有規(guī)律和舊制的依循，最需要的就是一股腦的干勁，尤其是新產(chǎn)品的推廣和新市場的拓展。越富有挑戰(zhàn)性就越刺激，你對此就越能展現(xiàn)飽滿的戰(zhàn)斗力。占領(lǐng)市場的成敗不是產(chǎn)品，而是開拓市場的人，你很容易成為開拓市場的先驅(qū)者！

答案Ｂ丶23 ～ 21分：設(shè)計類

迎頭趕進，破舊立新是你的人生主題。求新求變的精神，正好可以在設(shè)計相關(guān)的行業(yè)一展所長。設(shè)計這一行業(yè)需要的是個性丶特色，正好能給你提供絕佳的發(fā)展空間。你只要把握好自己的優(yōu)勢，掌控好設(shè)計原理，在設(shè)計時進行大膽的創(chuàng)新丶改造，發(fā)展前途將不可限量。

答案Ｃ丶20 ～ 17分：文職類

你是位非常感性的人，你對世界充滿幻想，滿懷情感地觀察生活，能夠從小小的事物中體味人生百味，能寫出獨具慧眼的人生感悟。而與文字打交道的人需要有一顆細膩的心觀察世界，寫出獨特的人生見解。你天生有浪漫的情懷，一顆敏感的心，這個行業(yè)正好能給你自由發(fā)揮的空間。

答案Ｄ丶16 ～ 10分：講師類

你熱情如火丶能言善辯，總能把自身的這股熱力傳播給周遭的人。看來你非常適合做一名教師，用飽滿的情緒渲染氣氛來感染聽眾，帶動聽眾的積極性。在職教的范疇內(nèi)，你盡可以毫無顧忌地釋放自己的能量，讓身邊所處的環(huán)境，所接受你觀念洗禮的人，朝著你所意愿的目標(biāo)去發(fā)展丶改變。