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編號:29152 簡歷更新:2020-05-15 瀏覽:
曾利紅
|41歲|耒陽蔡倫步行街 |高中學歷|十年以上經(jīng)驗
求職意向
  • 期望從事職位: 人力資源總監(jiān) 行政總監(jiān) 人事經(jīng)理/主管/助理 行政經(jīng)理/主管/助理
  • 期望從事行業(yè):印刷/包裝/造紙
  • 工作地點:湖南 耒陽市
  • 期望薪資:¥5000-7000
  • 到崗時間:隨時到崗
  • 求職狀態(tài):其他
  • 期望工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)歷 平均工作時長:4年7個月
  • 2017.12-至今
    耒陽日升不銹鋼有限公司執(zhí)行部主管
    一、全面負責公司人事行政部工作,擬訂本部門的工作計劃,布置、檢查、總結本部門所屬人員(廚師、司機、倉管)的工作。
    二、組織編寫、修改公司各項人事管理規(guī)章制度,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行、實施。
    三、按照公司編制的用人計劃,組織招聘工作,負責調(diào)入、招聘、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核,負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核,提交給公司領導。
    四、部門年度培訓的制訂與實施,廠紀廠規(guī)培訓與考核工作。
    五、按照有關政策,結合同行業(yè)標準及公司實際情況制定本公司工資、獎金、勞保福利標準,報領導審核批準,負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、及各種津貼的擬定。
    六、執(zhí)行公司人事考核制度,協(xié)同各部門負責人制訂各崗位人員的崗位工作說明書,做好其績效考核工作。
    七、負責人事檔案的管理工作,辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。
    八、負責員工勞動關系管理,各項工作事項做到上傳下達,及時調(diào)解緩和各種勞動關系。
    九、負責廠務改建,公司及宿舍公共設施設備維修、更換等相關工作安排以及宿舍衛(wèi)生監(jiān)督與檢查工作。
    十、負責公司積分制管理制度的完善與實施,積分軟件的管理、培訓等相關工作。用積分帶支人員的工作的積極性!
    十一、公司大型活動的策劃、組織、管理、主持等相關工作(如公司年會、快樂會議等)。
    十二 、完成領導交辦的其它臨時性工作。
  • 2014.10-2017.08
    東莞市福實實業(yè)有限公司總務課長
    一、全面負責人事行政部工作,擬訂本部門的工作計劃,布置、檢查、總結本部門所屬人員(廚師、保安員、文員、電工、司機、清潔員)的工作。
    二、組織編寫、修改公司各項人事管理規(guī)章制度,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行、實施。
    三、按照公司編制的用人計劃,組織招聘工作,負責調(diào)入、招聘、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核,負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核,提交給公司領導。
    四、部門年度培訓的制訂與實施,廠紀廠規(guī)培訓與考核工作。
    五、按照有關政策,結合同行業(yè)標準及公司實際情況制定本公司工資、獎金、勞保福利標準,報領導審核批準,負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、及各種津貼的擬定。
    六、執(zhí)行公司人事考核制度,協(xié)同各部門負責人制訂各崗位人員的崗位工作說明書,做好其績效考核工作。
    七、負責人事檔案的管理工作,辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。
    八、負責員工勞動關系管理,各項工作事項做到上傳下達,及時調(diào)解緩和各種勞動關系。
    九、負責廠務改建,公司及宿舍公共設施設備維修、更換等相關工作安排以及宿舍衛(wèi)生監(jiān)督與檢查工作。
    十、公司廢氣、廢水、危廢的處理與申報,儀器設備的校正工作,并參與公司質(zhì)量、環(huán)境體系審核相關工作。
    十一、完成領導交辦的其它臨時性工作。
  • 2002.07-2009.08
    深圳市華志寶德?萍加邢薰人事行政主管
    一、全面負責人事行政部工作,擬訂本部門的工作計劃,布置、檢查、總結本部門所屬人員(保安員、文員、電工、清潔員)的工作。
    二、組織編寫公司各項人事管理規(guī)章制度,做到科學用人、因事設人。
    三、按照公司編制的用人計劃,組織招聘工作,負責調(diào)入、招聘、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核,負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核,提交給公司領導。
    四、廠紀廠規(guī)培訓與考核工作。
    五、按照有關政策,結合同行業(yè)標準及公司實際情況制定本公司工資、獎金、勞保福利標準,報領導審核批準,負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、及各種津貼的擬定。
    六、執(zhí)行公司人事考核制度,協(xié)同各部門負責人制訂各崗位人員的崗位工作說明書,做好其績效考核工作。
    七、負責人事檔案的管理工作,辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。
    八、負責員工勞動關系管理,各項工作事項做到上傳下達,及時調(diào)解緩和各種勞動關系。
    九、負責廠務改建,公司及宿舍公共設施設備維修、更換等相關工作安排以及宿舍衛(wèi)生監(jiān)督與檢查工作。
    十、完成領導交辦的其它臨時性工作。
教育經(jīng)歷
  • 1999.09-2002.07
    城步一中學習委員
    高中學歷 專業(yè)
培訓經(jīng)歷
  • 2016.03 - 2017.07
    東莞市廣仁駕校C1駕證
    獲得C1駕證
  • 2015.09 - 2015.11
    深圳市長城認證中心ISO體系
    獲得《ISO9001:2008&ISO14001:2004內(nèi)審員資格證書》
  • 2013.08 - 2013.09
    深圳石巖成校消防安全管理
    獲得《深圳市企業(yè)負責人安全培訓證書》
  • 2011.06 - 2011.09
    深圳石巖成人學校消防安全管理
    獲得《深圳市安全主任資格證書》
自我評價
  • 本人精通人事行政管理,熟悉人力資源六大模塊及現(xiàn)代化管理模式,并且具有豐富的工作經(jīng)驗;熟悉國家有關勞動人事、社會保障政策和法律、法規(guī),并能夠獨立處理相關事務;性格外向爽直、團隊精神較高、大局意識強、工作認真、為人誠懇、能吃苦耐勞、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,原則性強,有良好的抗壓能力,能熟練操作運用辦公軟
  • 經(jīng)驗足 高級管理
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